Vzdělávací program. Kdo je umělecký ředitel a co dělá?

Existuje názor, že stát se uměleckým ředitelem je cenným snem každého designéra, zejména začátečníka. A pokud jste dosáhli tohoto cíle, dosáhli jste vrcholu kariérního Olympu. Ve skutečnosti však umělecký ředitel není jen o designu a zkušenostech z práce s velkými značkami, ale také o managementu.

Fórum

Kdo je tedy uměleckým ředitelem? Nejdůležitější designér? Nejdůležitější manažer? Ideový inspirátor? Cenzurovat? V našem dnešním vzdělávacím programu se snažíme odpovědět na mnoho otázek o této profesi.

Kdo je to?

Nejprve se podívejme na vševědoucí „Wikipedii“. Zde můžete najít následující definici uměleckého ředitele: „vedoucí uměleckého nebo jiného tvůrčího oddělení nebo mediálního projektu:„ realizátor projektu “. Je zřejmé, že je to něco kreativně vágního.

Začněme hledat definici s překladem směru umění: umění – umění, směr – směr. Nabízíme tuto možnost – umělecký ředitel:

  • na jedné straně provádí kreativní správu projektů designu a značky – hlavně v jejich vizuální části;
  • na druhé straně spravuje lidi a pracovní postupy.

Kreativní lidé také (a někdy zejména) potřebují disciplínu, jasné plánování a jednotný systém ve své práci. Umělecký ředitel na to všechno dohlíží.

A co dělá obecně?

Umělecký ředitel se účastní všech fází práce a řídí proces, má obecnou vizi výsledku, vede tvůrčí tým a podílí se na komunikaci s klientem. Jeho účelem je pomoci vytvořit rámcovou zprávu pro cílové publikum a vizuálně ji zabalit tak, aby byla správně vnímána.

< p>

Hlavním úkolem uměleckého ředitele je nedovolit, aby se vizuální interpretace myšlenky ztratila nebo zkreslila. V tomto smyslu je umělecký ředitel = velký bratr.

Samozřejmě, i bez uměleckého ředitele bude tým schopen přinést výsledek, ale pak nebude existovat žádný kritický pohled zvenčí, žádná konstruktivní umělecká kritika, žádný pohled z pohledu úkolů klienta.

Co byste měli vědět a být schopni dělat. Art Director?

V této profesi je důležité být všestranným člověkem. Je zřejmé, že povinnosti uměleckého ředitele se v jednotlivých společnostech liší, ale základní dovednosti jsou stejné.

  • Umělecký ředitel obvykle dobře rozumí marketingu a managementu . Při práci na projektu musí umělecký ředitel současně myslet na krásu designu a jeho význam pro cíle značky.
  • Psychologie a diplomacie jsou další důležitou dovedností. Psychologie – ukázat empatii a včas rozpoznat hořlavou situaci v týmu, ve správný čas jít ven na rozhovor s osobou a získat odpověď. Diplomacie je komunikovat s klientem. V tomto smyslu je umělecký ředitel překladatelem mezi klientem a designérem. Je prvním, kdo sdělil výhody konkrétního řešení z hlediska efektivity řešení problémů. Ten pomáhá správně interpretovat často nejednoznačné komentáře klienta, aby se později proměnily v konkrétní vylepšení.
  • Zjevná dovednost sleduje. Je důležité, aby umělecký ředitel, jako nikdo jiný, analyzoval případy různých úrovní, sledoval soutěžní a festivalové projekty, držel krok se všemi trendy a aktuálními tématy, a to nejen v oblasti designu, ale také v mediálním prostoru, umění a sociologii -kulturní kontext. To vše je důležité a nezbytné, abyste včas viděli dobré nápady a sledovali jejich implementaci, pochopili, která řešení budou fungovat a jak můžete dosáhnout toho či onoho výsledku.
  • Nikde a bez technických znalostí. Je nemožné řídit pracovní proces, aniž bychom zevnitř věděli o jeho složitosti. Pokud by umělecký ředitel neměl vlastní zkušenosti s prací s potřebnými programy, bylo by pro něj těžké odhadnout, jak dlouho to bude trvat v různých fázích práce, jaké nápady je možné realizovat a které jsou nereálné. Kromě toho někdy umělecký ředitel musí zasahovat do aplikované práce: je jednodušší a rychlejší něco opravit sám, než jít do dlouhého vysvětlení. To by se ale nemělo nechat unést: hlavní funkce uměleckého ředitele stále není designová.
  • A konečně, vedení týmu je samostatná důležitá dovednost. Umělecký ředitel by měl být nejen zběhlý v designu, ale měl by být také schopen řídit tým, plánovat zdroje, vytvářet pracovní toky od vývoje konceptu po prezentaci klientovi a implementaci. Dobrý umělecký ředitel ví, jak jasně formulovat úkol, jak rozdělit práci mezi zaměstnance, jak nerušit termíny, s přihlédnutím k veškeré možné vyšší moci. Jenom to, že silný designér nemůže být uměleckým ředitelem, protože k realizaci projektu musíte koordinovat práci celého týmu.

Je pozice uměleckého ředitele snem každého designéra?

Ne všichni kreativní profesionálové sní o tom, že se stanou uměleckými řediteli. Tato práce vyžaduje různorodou komunikaci a velkou odpovědnost. To není každému po chuti a moci.

Existují designéři, kteří jsou nadšení pro svou práci, ale nechtějí hodně komunikovat a vést. A někteří rychle shoří z kreativity a raději dělají rutinní věci – stávají se například technickými designéry. Všichni se mohou vyvíjet jako úzcí odborníci ve svém oboru. Umělecký směr není univerzálním snem, ale pouze jedním z vektorů růstu designéra.

Doslov

Moderní kreativní podnikání je především o vizuální komunikaci. Neexistuje žádná značka a identita – zvažte, že neexistuje žádná společnost. Proto jsou dnes žádané agentury pro branding, designová studia, digitální a reklamní agentury. A každý kreativní tým potřebuje uměleckého ředitele – prostředníka mezi klientem, publikem a kreativním týmem.

Neměli byste si však myslet, že práce uměleckého ředitele je druhem volné kreativity, kde každý den se díváte na krásné obrázky a komentujete je pozicí „líbí se mi/nelíbí se mi“. Umělecký ředitel je zodpovědný za tým i za výsledek.

Branding studio DEZA – Značkové služby Poskytujeme služby pro aktualizaci stávajících značek a pomoc při vytváření nových: přinášíme čerstvé … dezzza.ru

Máte zájem o podobný design?

Další práce

Objednávka designu

Naše portfolio obsahuje stovky projektů: interiérový design, webové stránky, reklamní kampaně, loga, corporate identity. Každý úkol řešíme smysluplně, elegantně a krásně.

Abychom mohli začít, musíme si promluvit. Stačí něco říct o vašem projektu, nechat kontakty a my Vás budeme kontaktovat, abychom vše probrali.