Originál. Autor: Teisanu Tudor
K vaší práci právě přišli noví designéři a myslíte si, že budou tiše sedět a vytvářet vizuální řešení? Mám špatné zprávy.
Tito designéři již přicházejí na to, jak věci změnit, když mluví o lidech, etice, zkušenostech a chlap jménem Norman. Brzy provedou audit vašeho produktu a v podstatě řeknou, že je naštvaný deseti různými způsoby. Kromě toho budou požadovat peníze na výzkum. Ale nebojte se, existují způsoby, jak je pomalu, ale jistě nasadit. Postupujte podle těchto deseti kroků a nechte poslušné návrháře dychtivě čekat, až pro vás vytvoří něco krásného.
Další zajímavé a relevantní články najdete na našem blogu a telegramu.
Dejte jim budky, šedé budky
Návrhářům se daří ve flexibilních a inspirativních prostředích pro spolupráci. Dříve či později začnou na zdi pověsit drobnosti, rozpoutat diskuse a přesvědčit lidi, aby se řídili jejich plánem. Zkuste přidat několik šedých přepážek, které zakryjí jejich skleněné stěny, a poté odstraňte všechny světlé barvy. Jejich otravné nadšení nahradí jednoduché otázky typu „Kdy potřebujete hotové obrazovky?“ nebo „Který z nich se vám líbí lépe?“.
O tlačítkách
Jakmile je unavíte, když je budete poslouchat o postupech akcí, uživatelských cestách, radosti a jiných nesmyslech, přejděte na nejbližší tlačítko, které vytvořili, a řekněte jim, že je špatně. Jedná se o neuvěřitelně silný způsob, jak je vyřadit z mysli. Díky tomu se alespoň na chvíli soustředí na barevné obdélníky.
Vždy kompromis v tom, jak fungují, dokud další iterace
Úplně první věcí, na které je třeba udělat kompromis, je design. Neposlouchejte všechny kecy o změně obchodního modelu nebo transparentnosti, koneckonců je jednodušší přesouvat pixely. Požádejte je však o kreativitu a posuňte své hranice a poté rozdělte jejich práci na menší bloky, které budou v příští iteraci postupně odstraněny.
Nikdy nepřejít na další iteraci
Vědět přesně, kdy, co se stane, se může rychle nudit. Při slibování dodržujte neurčité termíny: o něco později v tomto roce, v příštích verzích, jindy atd. Sdělte jim předem, týden nebo dva předem, že další iterace byla přeložena. Chcete-li jim dát čas, aby se připravili, že?
Zapojte je do předběžných diskusí a poté změňte kurz
Popadněte kávu, pohodlně seďte, uvolněte se a počkejte na jejich volání. Požádejte je, aby zapnuli kamery, aby viděli, jak naděje opouští místnost, když se dozví novinku. Zpráva, že 80% projektu bylo očividně přeškrtnuto, ale bylo rozhodnuto na schůzkách, kde nebyli pozváni.
Poptávka Výzkum, Ignorovat výsledky, poté znovu požadovat průzkum
Designéři se vrátí se shrnutím, zprávou, možná i interaktivním workshopem. Snažte se být důsledně skeptičtí ohledně výsledku a vyhýbejte se následným plánům. Nikdy nikdy nepoužívejte svůj průzkum (můžete si jej uložit do firemní brožury). Přidejte výzkum jako požadovanou součást všech nových projektů.
Požádejte je, aby vše zdokumentovali, a pak zapomeňte na dokumentaci
Nejprve požádejte designéry, aby vytvořili revize pro každou provedenou úpravu, seskupili výsledky výzkumu, co nejvíce dokumentovali chování uživatelského rozhraní a týmové konvence. Počkejte několik týdnů a poté vyzvěte všechny ostatní, aby se zeptali, kde jsou aktiva, které obchodní toky jsou nejnovější a jaké studie jsou relevantní pro každý projekt. Okamžitě budete všichni zaneprázdněni nahráváním odkazů.
Řekněte jim, co je to design.
Ve skutečnosti funguje jakýkoli obecný princip. Vyhledejte články o designu, vývoji produktů a správě. Je žádoucí, aby byla až 500 slov a starší než čtyři roky. Stačí si vybrat několik obecných citátů a pomalu je přečíst návrhářům, ignorovat skutečnost, že byly řečeny ve zcela jiném kontextu. Stačí je vyslovit.
izolujte je co nejvíce
Nedovolte jim zůstat spolu dlouho, rozdělovat se a dobývat. Pošlete je do různých koutů společnosti a poté je nechte scházet jednou týdně, aby se dohadovali o přepínačích a zaškrtávacích polích. Vyhněte se ambiciózním rozhovorům o směrech a zásadách návrhu. Tyto mysli by měly být naplněny mnoha drobnými kousky, ne celým obrázkem.
Obrázek namísto tisíce slov
Postupujte podle těchto pokynů a připravte pro sebe silnou skupinu pixelových motorů. Je nepravděpodobné, že by o jakémkoli rozhodnutí pochybovali, a budou otevřeny všem vašim úpravám. V určitém okamžiku se mohou dokonce vzdát nesmyslů, jako je výzkum, hledání smyslu, nápady a testování. Pamatujte: společnost je potřebuje k výzdobě obrazovek nebo k pomoci s prezentacemi.
Vyhledejte další zajímavé a relevantní články v našem blogu a telegramovém kanálu.
